Програмна продукція " Зарплата і Управління Персоналом для України"

За допомогою даного продукту можна здійснювати наступні операції:

 - планування потреб в персоналі;
 - забезпечення бізнесу кадрами;
 - управління компетенціями та атестація працівників;
 - управління навчанням персоналу;
 - управління фінансовою мотивацією персоналу;
 - ефективне планування зайнятості персоналу;
 - облік кадрів і аналіз кадрового складу;
 - трудові відносини, в тому числі кадрове діловодство;
 - розрахунок заробітної плати персоналу;
 - управління грошовими розрахунками з персоналом, включаючи депонування;
 - числення регламентованих законодавством податків і внесків з фонду оплати праці;
 - відображення нарахованої зарплати і податків у витратах підприємства.

     У конфігурації особлива увага приділяється автоматизації управлінської діяльності менеджерів по персоналу. Зокрема, в конфігурацію включені наступні інструменти, що дозволяють вирішувати основні завдання, з якими стикаються при плануванні як менеджери з персоналу, так і керівники різних рівнів:

 - інструмент набору кадрів, що дозволяє здійснити всю процедуру підбору кадрів, включаючи ведення переписки з кандидатами по  - електронній пошті;
 - інструмент по плануванню відпусток працівників;
 - інструментарій управління компетенціями та проведення атестацій;
 - інструментарій управління навчанням працівників